퇴직금과 퇴직연금은 퇴직 후의 재정 계획에서 중요한 요소로,
그 성격과 지급 방식에서 차이가 있습니다.
① 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 후 퇴직 시 일시불로 지급되는 금액으로,
한 번에 큰 목돈을 받을 수 있지만, 잘못 관리하면 금세 소진될 위험이 있습니다.
② 퇴직연금은 근로 기간 동안 적립하여 퇴직 후 연금 형태로 받는 제도로, 안정적인 소득 흐름을 제공합니다.
퇴직연금은 다음과 같이 세 가지로 구분됩니다.
확정급여형(DB): 회사에서 퇴직 후 지급할 연금액을 사전에 정해두고,
이에 필요한 자금을 적립하는 방식으로, 근로자는 정해진 금액을 보장받습니다.
확정기여형(DC): 근로자가 매달 일정 금액을 적립하고,
이를 회사가 운용하여 퇴직 후 연금으로 지급하는 방식으로, 운용 성과에 따라 수령액이 달라집니다.
개인형 퇴직연금(IRP): 근로자가 퇴직 후 본인의 연금을 별도로 운용하고 관리할 수 있는 제도로,
직장을 옮기거나 자영업을 시작하는 경우에도 계속 적립할 수 있어 유연성이 높습니다.
퇴직금과 퇴직연금 수령금액의 차이, 퇴직연금 중에서도 DC형과 DB형, IRP퇴직연금 수령 금액 차이를
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